A szoftverfejlesztő NNG-nél minden ötödik munkatárs nő

Kreatívak, merészek, látják a folyamatot és átlátják a részleteket – ezeket tartják a női programozók előnyeinek az NNG-nél. Az elmúlt években létszámában is gyorsan gyarapodó magyarországi szoftvercég egyik legutóbbi álláskampányában már kimondottan női alkalmazottakat keresett a műszaki területekre.

A kezdeményezésük óta igazi sikersztoriról tud beszámolni Magyari Andrea, a cég humánerőforrás (HR) igazgatója. A kampány nyomán az NNG-nél már elmondható, hogy minden ötödik munkavállaló nő, és a közel 120 főből egyre többen dolgoznak kimondottan technológiai pozícióban.

„A nők másfajta szemlélettel közelítik meg a feladatokat, gyakran jobban átlátják a részleteket, és pont ezért mozognak otthonosabban a különféle projektek egészében is. Kreativitásuk nagyon pozitív érték, és nem ritka, hogy férfitársaiknál merészebb ötleteik is vannak” – sorolja a női munkaerő előnyeit a HR-igazgató. Ugyan vannak már pozitív változások, de a szakmát összességében még ma is inkább zárkózottság, egyfajta introvertált hozzáállás jellemzi.

A nők nemcsak érdeklődőbbek, hanem jobban megosztják a feladatokkal kapcsolatos gondolataikat, ebből kifolyólag igen nagy hatással vannak a napi munkavégzésre, vagyis jellemzően nem sorolhatók a pusztán végrehajtó típusok közé.
„Az NNG-n belül minden szempontból megvan az egyenjogúság a nemek között, ami igaz a fizetésekre is, nem is mernénk az ellenkezőjére gondolni, mert az már diszkrimináció lenne” – véli Magyari Andrea. Hozzáteszi, „sőt ha lehet mondani nálunk inkább pozitív a diszkrimináció, legutóbb a Nemzetközi Nőnapon, a hölgyeknek átlagon felüli megkülönböztetésben volt részük, a cég ajándékaként választhattak szépségápolási kezelések közül”.

Hogy miért választja egy nő a műszaki szakmát? A kérdésre a motivációs levelek nem adnak egyértelmű választ. A többség azonban belső indíttatásból dönt, és a választása abszolút tudatos. „Ahhoz, hogy jó programozó legyél, egyáltalán nem kell fiúsnak lenned, és a matektudás sem diszkriminál” –vallja Bisztrayné Bató Kinga, aki igazi, mosolygós lány,húszas évei közepén, férjnél van – és foglalkozását tekintve programozó, de a számítógépes játékokat nem igazán szereti. „Én megtaláltam a hivatásomat a programozásban, ráadásul az NNG-nél autós navigációt készítünk, ami miatt fokozottan furcsa lehet a választásom, de én nem a sztereotípiákban, hanem a szakmai kihívásokban hiszek” – üzeni hölgytársainak.

A HR-igazgató szerint jó lenne ismét felvenni a néhány éve leejtett fonalat, amikor a cégek egy része már a középiskolában megpróbálta népszerűsíteni a lányok körében is a műszaki szakmát. Így tett annak idején az NNG is. „Igaz akkor még furcsán néztek ránk, hogy miért is kellene bármi módon befolyásolni a diákokat, mára azonban teljesen megváltozott a helyzet” – mondja Magyari Andrea. Mindjárt személyes példát is hoz, a lánya jövőre fog érettségizni, de az osztályfőnöke már most minden osztályfőnöki órára meghív egy öregdiákot, hogy meséljen a választásairól és a szakmai karrierjéről. Ez segíthet a bizonytalanoknak a választásban. Manapság egyre több megkeresés érkezik az NNG-hez az iskoláktól, amit a cégnél örömmel vesznek.

Jónak tartják a középiskolai szintű matematika oktatást, tapasztalataik szerint a legtöbb helyen nagyon jó szaktanárok vannak, akiknek ugyancsak a feladata lehet, hogy a műszaki területen tehetséges diákokat maguk is tereljék az ilyen jellegű szakmák felé. Ugyanakkoraz NNG-nél nem ragaszkodnak feltétlenül a szakirányú diplomához, sokkal fontosabb az illető gyakorlati szakmai tudása és elhivatottsága. 

Németh Gabriella például a Budapesti Corvinus Egyetem Nemzetközi Tanulmányok szakán végzett, jelenleg pedig az NNG-nél dolgozik projektvezetőként. Olyan csapatot vezet, amelyben jelenleg 14 férfi és egy nő dolgozik. „Kicsit határozottabbá kellett válnom ehhez a feladathoz, de jól együtt tudunk dolgozni a srácokkal” – mondja. „Azt gondolom, hogy a programozás, az IT-ipar mint karrier számos lehetőséget biztosíthat a nőknek, erősítheti szerepüket a munkaerőpiacon és egy idő után a vezetői posztokon is” – teszi hozzá.